Etablierter Bildungsanbieter für Kinder im Raum Bern sucht Nachfolge

Zur Übernahme steht ein aufgebauter Bildungsbetrieb im Raum Bern mit Schwerpunkt Technik, Konstruktion und spielerischem Lernen. Bestehende Kursangebote, Infrastruktur, Kundenstamm und Entwicklungspotenzial ermöglichen einen direkten Einstieg.

Etablierter Bildungsbetrieb im Bereich Technik und MINT-Förderung sucht Nachfolge

Im Grossraum Bern steht ein bereits aufgebauter Bildungsbetrieb zur Übernahme. Das Unternehmen bietet ausserschulische Bildungsangebote für Kinder mit Schwerpunkt Technik, Konstruktion, Naturwissenschaften und spielerischem Lernen.

Das Geschäftsmodell verbindet pädagogisch entwickelte Lernkonzepte mit praktischen Bau- und Experimentieraufgaben. Kinder entdecken technische und physikalische Zusammenhänge, entwickeln eigene Lösungsansätze und stärken dabei Kreativität, logisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.

Geschäftstätigkeit und Angebote

Das Unternehmen verfügt über verschiedene etablierte Angebotsformate:

- Regelmässige Technik- und Konstruktionskurse für Kinder
- Feriencamps und Ferienprogramme
- Workshops und projektbezogene Bildungsangebote
- Kooperationen mit Schulen und Betreuungseinrichtungen
- Möglichkeiten für private Gruppenveranstaltungen und Kindergeburtstage

Die Angebote richten sich an unterschiedliche Altersgruppen und können sowohl direkt an Familien als auch an Bildungseinrichtungen vermarktet werden.

Was wird übernommen?

Der Betrieb verfügt über eine bereits aufgebaute organisatorische und materielle Infrastruktur.

Dazu gehören insbesondere:

- Umfangreiches technisches Lern- und Konstruktionsmaterial
- Motoren, elektronische Komponenten und weitere Unterrichtsausstattung
- Erprobte Unterrichtskonzepte und Kursstrukturen
- Bestehende Kundenkontakte und etablierte Vertriebskanäle
- Vorhandene Kursstandorte und Kontakte zu Kooperationspartnern
- Eingespielte organisatorische Abläufe
- Digitale Buchungs- und Kommunikationsstrukturen

Die Übernahme ermöglicht einen Einstieg ohne den sonst erforderlichen vollständigen Neuaufbau eines vergleichbaren Bildungsangebots.

Entwicklungspotenzial

Der Bereich der ausserschulischen MINT-Bildung bietet verschiedene Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Insbesondere Kooperationen mit Schulen, Tagesschulen und weiteren Bildungseinrichtungen sowie die Ausweitung von Ferienangeboten und Gruppenveranstaltungen eröffnen zusätzliche Geschäftsmöglichkeiten.

Auch eine stärkere Delegation der operativen Durchführung an Kursleitende ist grundsätzlich möglich.

Für wen eignet sich die Übernahme?

Das Angebot richtet sich insbesondere an pädagogisch oder technisch interessierte Personen, Lehrpersonen, Quereinsteigende sowie Unternehmerinnen und Unternehmer, die einen bestehenden Bildungsbetrieb übernehmen und weiterentwickeln möchten.

Technische oder pädagogische Vorkenntnisse sind von Vorteil. Entscheidend sind Freude an Bildungsangeboten für Kinder und Interesse an einer selbstständigen Tätigkeit.

Rahmenbedingungen

Das Unternehmen wird derzeit im Rahmen eines Franchise-Systems betrieben. Eine Fortführung innerhalb dieses Systems und die entsprechenden Übertragungsbedingungen sind mit dem Franchisegeber abzustimmen.

Die Übergabe kann nach Vereinbarung erfolgen. Eine strukturierte Einarbeitung und Übergabe der bestehenden Abläufe ist möglich.

Der Verkauf erfolgt aus Gründen der beruflichen Neuorientierung.

Weitere Informationen zum Betrieb, zur Ausstattung, zu den wirtschaftlichen Kennzahlen und zu den Übernahmebedingungen werden ernsthaften Interessenten im persönlichen Austausch zur Verfügung gestellt.

Attraktives Ausbau- und Wachstumspotenzial

Der Betrieb verfügt über ein etabliertes und skalierbares Angebotskonzept. Neben den bestehenden Kursen, Schulkooperationen und Feriencamps bestehen zusätzliche Wachstumsmöglichkeiten durch:

- Ausweitung der Ferienangebote auf weitere Schulferienwochen, insbesondere Sommer- und Sportferien
- Parallele Durchführung mehrerer Camps an unterschiedlichen Standorten
- Ausbau der Zusammenarbeit mit Schulen und Tagesschulen
- Zusätzliche Workshops, Kindergeburtstage und Firmenveranstaltungen
- Einsatz weiterer Kursleitender zur Erweiterung der Kapazitäten

Die notwendigen Unterrichtskonzepte und organisatorischen Grundlagen sind bereits vorhanden. Dadurch bietet sich für eine engagierte Nachfolgeperson die Möglichkeit, einen bestehenden Bildungsbetrieb weiterzuentwickeln, anstatt bei null zu beginnen.