Erfolgreiches Unternehmen im Bereich Personalrekrutierung

Erfolgreiches Unternehmen im Bereich Personalrekrutierung
Nummer
NP-02061671
Kaufpreis
CHF 780’000
Umsatz
CHF 1’000’000
Branche
Treuhand / Beratung / Finanzen / Versicherung
Region

Geeignet sowohl für Privatpersonen als auch für strategische Käufer

Das Schweizer Unternehmen ist ein erfolgreicher Dienstleister im Bereich Personalrekrutierung und begleitet seine Kunden mit gezielten Lösungen bei der Vermittlung von Führungspersönlichkeiten und Fachspezialisten. Das Unternehmen blickt auf eine rund 20-jährige Firmengeschichte zurück und zeichnet sich durch eine hervorragende Reputation und einen langjährigen Erfolgsausweis aus.

Das Unternehmen ist regional stark verankert und mit einem eingespielten sowie erfahrenen Team, flächendeckend in der ganzen Schweiz tätig. Der ausserordentlich hohe Anteil an wiederkehrenden Umsätzen von rund 90%, unterstreicht das etablierte Geschäftsmodell mit einem klar fokussierten Dienstleistungsangebot, sowie die langjährig etablierten Kundenbeziehungen. Der Kundenstamm ist breit diversifiziert und es bestehen keine Klumpenrisiken.

Die schlanke Organisationsstruktur kombiniert mit einer flachen Hierarchie, ermöglicht eine nahtlose Zusammenarbeit und schnelle Entscheidungsfindung entlang aller Firmenstandorte. Die offene und respektvolle Unternehmenskultur, die von der Geschäftsleitung auf täglicher Basis vorgelebt wird, fördert ein Arbeitsumfeld, in dem sich die Mitarbeiter entfalten können und legt den Grundstein für den Erfolg des Unternehmens.

Die Übernahme dieser Firma eignet sich sowohl für Privatpersonen als auch für strategische Käufer. Als erfolgreicher und innovativer Anbieter von Personaldienstleistungen, bietet sich für eine Privatperson die ideale Möglichkeit für den Einstieg in die Selbständigkeit. Ein strategischer Käufer kann das bestehende Geschäft weiterentwickeln und skalieren. Der Inhaber/die Inhaberin stellt Wissen, Erfahrung und ein bestehendes Kundennetzwerk zur Verfügung und ist bereit, intensiv bei der Einarbeitung zu unterstützen.

Durch kontinuierliche Investitionen in die Weiterentwicklung des Unternehmens, sowie die ausgezeichnete strategische Positionierung, bietet sich der neuen Eigentümerin/dem neuen Eigentümer die Chance, das Unternehmen zu einem hervorragenden Zeitpunkt zu übernehmen und die langjährige Erfolgsgeschichte des Unternehmens weiterzuführen.